根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向全縣公開招聘幼兒教師60名。具體招聘事宜現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、專業(yè)測試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.廣宗縣戶籍或廣宗縣生源;
2.學(xué)歷、人數(shù)、年齡等報名條件:
(1)202001崗位計劃招聘30人,學(xué)歷要求普通全日制應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷,且具有學(xué)前教育(幼兒)教師資格證、小學(xué)教師資格證或初級教師資格證;年齡在45周歲以下(年齡計算日期截止到1974年5月18日)。
(2)202002崗位計劃招聘30人,學(xué)歷要求普通全日制應(yīng)往屆??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有學(xué)前教育(幼兒)教師資格證、小學(xué)教師資格證或初級教師資格證;年齡在35周歲以下(年齡計算日期截止到1984年5月18日)。
3.遵守國家憲法和法律法規(guī);
4.具有良好的道德品行,熱愛教育事業(yè);
5.身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;
6.具備招聘所需要的其他條件。詳見《廣宗縣2020年公開招聘幼兒教師崗位計劃表》。
年齡計算日期以公民身份證出生時間為準(zhǔn)。新遷入廣宗戶籍的,遷入時間截止到2020年5月18日(以戶口本遷入時間為準(zhǔn))。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2020年5月21日—2020年5月27日在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)、“廣宗就業(yè)招聘”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名方式:一律采取現(xiàn)場報名方式,采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。
2.報名時間:2020年5月28日—5月29日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
3.報名地點:廣宗縣創(chuàng)業(yè)孵化園(縣開發(fā)區(qū)行政審批局東側(cè))
4.報名要求
報考人員按要求填寫《廣宗縣2020年公開招聘幼兒教師報名表》。
(1)普通全日制中專學(xué)歷攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件。
(2)普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、學(xué)生證、教師資格證原件及復(fù)印件(受新冠肺炎疫情影響,8月15日前提供畢業(yè)證、報到證,教師資格證提供可放寬至2020年12月31日)
(4)小二寸近期正面免冠同底彩色照片6張。報名費每人100元。
5.資格審查
依據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,查驗、核實有關(guān)證件、證明。
(三)開考比例
所有招聘崗位開考比例為2:1(報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例),達(dá)不到比例時,相應(yīng)調(diào)整或核減招聘計劃數(shù)。
(四)筆試
1.筆試由縣人社局組織實施。根據(jù)省市縣疫情防控要求,筆試時間、地點另行通知。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證必須由報考者在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶身份證到指定地點領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
3.筆試采取閉卷的方式,考試時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容以幼兒教育知識為主。
4.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由縣人社局確定。按照報考崗位分別從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進(jìn)入專業(yè)測試人選。筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入專業(yè)測試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzx.gov.cn/)公布。
本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試由縣人社局組織實施。根據(jù)省市疫情防控要求,專業(yè)測試方案另行制定,時間、地點等具體事宜另行通知。
2.專業(yè)測試采取現(xiàn)場試講(微型課)方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體辦法在專業(yè)測試實施方案中公布。專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,專業(yè)測試滿分為100分,專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。
專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為專業(yè)測試成績。進(jìn)入專業(yè)測試的人選,按照報考崗位分別在同組同場下由同一組評委進(jìn)行測試。 測試成績以6人為一組即時在考點張貼公布。
(六)考試總成績合成
專業(yè)測試結(jié)束后,按筆試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。
計算公式:總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。 (考試總成績保留兩位小數(shù))
根據(jù)考試總成績按報考崗位從高分到低分分別排序,按1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。進(jìn)入考核和體檢人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時,以專業(yè)測試成績高者確定參加體檢與考察人選。進(jìn)入體檢與考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzx.gov.cn/)公布。
(七)體檢與考察
體檢工作由人社局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。體檢合格的,由縣人社局、教育局、對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,不予聘用,所空出崗位人選按最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??偝煽儾⒘袝r,專業(yè)測試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核及體檢結(jié)果,擬聘用人員名單由縣人社局確定,在廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
在公示過程中,被反映有嚴(yán)重問題的,經(jīng)查實,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,所空出崗位人選按最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘同一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對被反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
本次公開招聘新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險,工資標(biāo)準(zhǔn)按照扣除養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險費后不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公開招聘的新聘人員簽訂勞動合同。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、專業(yè)測試、考核、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
廣宗縣公開招聘輔助工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年5月21日