巨鹿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

一、招聘計劃

本次招聘事業(yè)單位工作人員64名。其中公開統(tǒng)一考試招聘54名，公開選聘10名。

二、招聘條件及崗位

1、報考人員或配偶一方具有巨鹿戶籍，或父母工作關系在巨鹿的；2015年應屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

2、遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；適應崗位要求的身體條件；具備崗位所需要的其他條件。

3、招聘人數(shù)、崗位和具體條件詳見附表《巨鹿縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》和《巨鹿縣2015年事業(yè)單位公開選聘崗位信息表》（請到本網(wǎng)站“下載中心”處點擊人事綜合股下載附表）。年齡計算日期截止到2015年9月30日（報名時以身份證為準）。

三、招聘程序

1、報名及資格初審。報考人員直接到縣人力資源和社會保障局報名。報名時須攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本等有效證件原件及復印件，同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)上打?。┘靶《缃诿夤诓收?/span>6張。每人只限報一個崗位。報名時現(xiàn)場進行報名資格初審，經(jīng)初審合格者，填寫《巨鹿縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并交納報名費100元。

2、筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》，筆試滿分均為100分，考試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。筆試成績及時在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄和網(wǎng)站公布，按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員，如果末位相同，一同進入面試。選聘人員直接進入面試。

3、面試。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試滿分100分，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當場公布。

4、總成績。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績實行百分制。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績﹦筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5、體檢。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績高者確定人選（如果筆試、面試成績均相同，則通過加試確定人選）。體檢對象到指定地點進行體檢，體檢項目及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

6、考察。體檢合格人員要在規(guī)定的時間內(nèi)，提交本人檔案及相關證明材料，以備政治審查和檔案審核。對未在規(guī)定時間內(nèi)提交本人檔案的按自動退出處理。體檢和考察中出現(xiàn)不合格者，按總成績排名依次遞補。

7、公示與聘用。考察后的合格人員即為擬招聘對象，在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄和網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7天，在公示期間被舉報不符合招聘條件并核實的予以取消資格，其空位不再遞補。公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

8、摘牌。報考基層服務站的10名人員，按照從高分到低分的順序進行摘牌。

四、時間安排

1、報名時間：2015年10月19日—10月21日。

2、筆試時間、地點：以準考證為準。

3、面試時間、地點：待定。

4、咨詢電話：0319-4323336

五、待遇

聘用對象試用期為十二個月，試用期滿經(jīng)人事部門考核合格者辦理聘用合同，公開考聘聘用人員首聘合同期為三年、公開選聘聘用人員首聘合同期為五年（均含試用期）。聘用人員列財政開支、事業(yè)編制。

六、組織領導

為確保招聘工作順利進行，縣成立由主管人事工作的縣長為組長，由組織部、人社局、編辦、紀委監(jiān)察局、財政局等單位領導為成員的招聘工作領導小組，招聘工作在小組領導下組織實施。

原網(wǎng)址鏈接：http://www.jlxrsj.gov.cn/social_article.aspx?aid=406

巨鹿縣公開招聘工作領導小組

2015年9月30日