任縣人力資源和社會保障局
2015年公開選聘人事代理教師報(bào)名簡章
為切實(shí)優(yōu)化我縣中學(xué)教師結(jié)構(gòu),提高我縣中學(xué)教師教學(xué)水平,解決我縣中學(xué)優(yōu)秀教師師資短缺的問題,按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開選聘30名中學(xué)教師,特制定選聘方案如下:
一、 選聘原則
選聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,?yán)格按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行。
二、 選聘崗位及人數(shù)
此次選聘教師計(jì)劃共計(jì)30名,其中:英語教師7名,語文教師7名,物理教師1名,地理教師2名,歷史教師5名,政治教師4名,化學(xué)教師3名,生物教師1名。此次選聘,本著擇優(yōu)聘用的原則,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。如聘用人員不足30名聘用計(jì)劃,不予遞補(bǔ)。
具體選聘崗位詳見附件《任縣2015年公開選聘中學(xué)教師崗位信息表》。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,邢臺市戶籍(任縣戶籍優(yōu)先,須在2015年5月31日前在冊);
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.應(yīng)往屆具有教師資格證的全日制普通院校本二及以上(非任縣籍的要求研究生及以上學(xué)歷)畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1980年5月31日后出生)。
四、選聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
2015年6月2日通過任縣“兩臺一報(bào)”和任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn)向社會發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年6月2日—2015年6月10日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);
2、報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場報(bào)名的形式進(jìn)行。報(bào)名登記表可現(xiàn)場領(lǐng)取也可登錄任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn)自行下載填寫,截止時(shí)間為2015年6月10日;
3、報(bào)名地點(diǎn):任縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(縣政府西門北鄰路東);
4、報(bào)名所需材料:報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)等原件及復(fù)印件,近期同版免冠小2寸彩色照片5張;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W生證,已就業(yè)考生需提供所在單位出具同意報(bào)名的證明信。
(三)資格審查
由人社局牽頭,教育局、監(jiān)察局及公安局共同審核,于2015年6月11日—2015年6月14日,對已確定參加選聘的考生進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假、違反工作紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格。
(四)面試
面試工作由縣人社局組織實(shí)施。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn):請查閱任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn),面試時(shí)考生必須攜帶身份證和面試通知單參加面試;
2、面試方式:采取說課、答辯的方式進(jìn)行,時(shí)間為20分鐘,其中說課15分鐘,答辯5分鐘。由異地聘請7名專業(yè)老師,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,面試滿分100分。同時(shí),由縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、縣內(nèi)中學(xué)相關(guān)學(xué)科的優(yōu)秀教師共七人組成觀察團(tuán),對面試過程全程監(jiān)督。
(五)體檢與考核
根據(jù)學(xué)科崗位,按選聘計(jì)劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選,出現(xiàn)成績并列時(shí),按照學(xué)歷高者優(yōu)先(若學(xué)歷同等進(jìn)行加試)的原則,確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,取消擬聘用資格。同時(shí),不再遞補(bǔ)。體檢合格的,由人社局組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细竦?、復(fù)查有問題的,均取消擬聘用資格。
五、公示
對經(jīng)過面試、體檢合格人員在任縣“兩臺一報(bào)”及任縣政府信息公開平臺(http://info.renxian.gov.cn)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。有舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)有問題的,取消擬聘用資格。
六、聘用及待遇
對公示無異議的,受聘人員一律由任縣人力資源交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系,為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、辦理社會保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用后,工資待遇參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政列支。按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。
被聘用人員與用人單位簽訂為期5年的聘用合同,用人單位每年對受聘人員進(jìn)行考核。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,轉(zhuǎn)正定級;不合格的,取消聘用。合同期滿,考核合格及以上者,根據(jù)用人單位的工作需要,經(jīng)雙方同意后,可續(xù)簽聘用合同;并根據(jù)用人單位的工作需要,視單位編制情況擇優(yōu)辦理正式聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。對考核不合格的人員,用人單位與其解除聘用合同。
咨詢電話:0319-7519551。
附件:《任縣2015年公開選聘中學(xué)教師崗位信息表》
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